Comment préparer son entretien d’embauche chez Primark ?

Mode et Tendances Comment préparer son entretien d'embauche chez Primark ?

Primak est l’une des principales marques de mode en France. Estimez-vous heureux d’avoir été retenu pour passer un entretien d’embauche. Néanmoins, la question qui vous taraude l’esprit est de savoir comment se déroulera cet entretien. Quelles sont les questions qui vous seront posées ? Lisez ce guide afin d’augmenter vos chances de pouvoir travailler chez Primark en France,

Se renseigner sur les magasins Primark en France

Pour réussir un entretien d’embauche, il y a un préalable que doit faire un candidat sérieux. Il doit avoir une idée de l’entreprise dans laquelle il souhaite travailler. Avant de passer votre entretien d’embauche, rassemblez le maximum d’informations sur sa création, son siège et le nombre de magasins en France. Aux yeux des recruteurs, cela prouve que vous vous intéressez à l’entreprise et à ses activités. Ce n’est donc pas un hasard que vous ayez postulé. Les recruteurs seront plus rassurés et vous gagnerez en crédibilité.

Pour information, Primark est une entreprise irlandaise créée en 1969 à Dublin, spécialisée dans la vente de vêtements prêt-à-porter. Ses magasins sont situés les pays suivants : Angleterre, Irlande, Espagne, les Pays-Bas, les États-Unis et la France. L’arrivée de Primark en France s’est faite en 2013. Elle a installé une dizaine de magasins sur le territoire français dont le premier se situe à Marseille. Aujourd’hui, Primark est la troisième chaîne mondiale de prêt-à-porter. Sa notoriété ne cesse de croître grâce à sa politique commerciale basée sur une réduction de coût. Les articles sont donc abordables pour sa clientèle. En effet, Primark est l’association de deux mots : ” Prix ” et ” Marque”.

Les habits que commercialise Primark proviennent des pays tels que la Turquie, la Moldavie, l’Inde, la Chine, le Vietnam et le Bengladesh. Les horaires de travail chez Primark s’effectuent à 25 % en Turn-over. Ce résumé sur la création de Primark, son historique, et ses activités vous donnera toutes les informations sur l’entreprise. Vous serez bien outillé pour répondre correctement aux questions des recruteurs.

Savoir parler de soi et de ses expériences

Réussir un entretien d’embauche chez Primark requiert l’adoption de certaines attitudes. Le but d’un tel entretien, c’est de juger la compatibilité de ses aptitudes au poste pour lequel il a postulé. À ce titre, vous devez prouver aux recruteurs que vous êtes la personne qu’il faut à ce poste. Par conséquent, vous devez savoir parler de vous-même et de vos capacités.

Parler de soi-même

Le but n’est pas d’étaler toutes vos connaissances devant les recruteurs. Donnez juste les informations en rapport avec votre capacité à occuper ce poste. Ne cherchez pas à impressionner vos interlocuteurs avec un long discours. Déclinez tout simplement votre identité. Faites mention de vos diplômes et de vos expériences professionnelles. Montrez-en quoi vos expériences peuvent être utiles à Primark. Si vous aviez eu à occuper un poste similaire auparavant, c’est un levier sur lequel vous pouvez vous appuyer pour vendre votre profil. Un entretien d’embauche, c’est la rencontre de l’offre et de la demande. Mettez donc toutes les chances de votre côté pour travailler chez Primark en France.

Par ailleurs, vous devez aborder l’entretien d’embauche avec un mental de gagnant. Soyez optimiste et croyez en vos capacités. Apprenez à surmonter le stress car cela fait paniquer bon nombre de candidats. Ce facteur peut jouer contre le candidat surtout quand il s’agit d’un poste de direction, de marketing ou de service clientèle. Primark étant une entreprise commerciale, vous devez vous montrer sur votre beau jour pour espérer vous faire recruter. Soutenez le regard de vos interlocuteurs quand vous leur adressez la parole.

Montrer vos capacités

Au cours de l’entretien, vous devez mettre valeur vos compétences à travers les réponses aux questions. Parlez de ce que vous pouvez faire à votre poste et surtout de ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. C’est un élément très important, car vous ne serez pas le seul candidat à l’emploi en lice. Travailler chez Primark implique de faire face à des situations où vous serez amené à parler à plusieurs clients. Certains risquent d’être très désagréables. Par conséquent, vous serez mis à rude épreuve lors de votre entretien. Sachez donc utiliser les mots justes et garder votre calme pour impressionner les recruteurs.

S’il y a des points que vous ne comprenez pas, n’hésitez pas à les soulever. Posez toute question qui vous paraît pertinente pour mieux comprendre vos responsabilités.